jtcfire45– Author –
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大手JTCの採用責任者が語った「大学名だけでは見ていない」という話
私が勤める会社は、いわゆる就職難易度が高い大手JTCです。 私が入社した当時は、早稲田・慶應出身者が約8割を占め、東大・京大などの国公立大学出身者が続き、MARCH出身者は5％未満という、かなり学力重視の採用を行っていました。 そんな会社で採用責任... -
海外駐在したい人必見！海外に行きやすい会社ランキング【元駐在員が解説】
「海外で働いてみたい。」そう考えて就職活動や転職活動をする人は少なくありません。 私自身、東南アジアで海外駐在を経験しましたが、実際に現地で働いて驚いたことがあります。 それは、 「こんな会社まで海外に進出しているのか」 ということです。 テ... -
体育会のキャプテンでも心は折れる。会社で気づいた「メンタルの強さ」の正体
私は、いわゆる就職偏差値が高いといわれる大企業で働いています。 周りには難関大学出身者だけでなく、有名大学の体育会でキャプテンを務めた人や、学生時代に華々しい実績を残した人が数多くいます。 入社前の私は、「体育会のキャプテンをやっていた人... -
学歴はどこまで重要？ 大手JTCで20年働いて出した私の結論
就職活動では、学歴が大きな話題になります。 「東大だから有利。」 「早慶なら就職に強い。」 「学歴が人生を決める。」 そんな話を、一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。 私自身、約20年間、大手JTC（日本の伝統的な大企業）で働いてきまし... -
大手企業で20年働いて気づいた、一番のメリットは「給料」ではありません
「大手企業の魅力は何ですか？」 そう聞かれると、多くの人はこんな答えを思い浮かべるでしょう。 給料が高い 福利厚生が充実している 雇用が安定している もちろん、どれも大きな魅力です。 しかし、約20年間、大手JTC（日本の伝統的な大企業）で働いてき... -
仕事ができる人が出世するとは限らない。大手JTCで20年働いて見えた「出世する人」の共通点
「仕事ができる人が出世する。」 多くの人はそう考えると思います。 私も社会人になった頃は、そう信じていました。 しかし、大手JTCで約20年働いてきた今、少し違う景色が見えています。 もちろん、部長や役員になる人は優秀です。 高い学力があり、仕事... -
私が目指すFIREは、「働かない人生」ではありません。
「45歳でFIREを目指します。」 そうお伝えすると、多くの方からこんなイメージを持たれます。 「45歳で仕事を辞めて、その後はのんびり暮らすんですか？」 実は、私が目指しているのは少し違います。 一般的な「働かないFIRE」ではなく、**"好きなことを自... -
会社は嫌いじゃない。それでもFIREを目指す理由
JTCで働くことに不満はない。それでも45歳でFIREを目指す理由 私は、いわゆる日本の伝統的な大企業（JTC）で働いています。 世間では、「大企業に入れば安泰」と言われることがあります。 実際に働いてみても、その言葉は決して間違いではありません。 一... -
40歳大手JTC会社員 45歳でFIREを目指す
40歳会社員。45歳でFIREを目指します。 はじめまして。 このブログをご覧いただき、ありがとうございます。 私は40歳。大手企業（いわゆるJTC）で働く、ごく普通の会社員です。 これまで東南アジアで海外駐在を経験し、現在は日本で働いています。 仕事に...
