私が45歳でFIREを目指す理由

「なぜ45歳なのですか？」

この質問をいただくことがあります。

正直に言うと、今すぐ会社を辞めて、自分のやりたいことに挑戦できるなら、それが一番いいと思っています。

でも、私には家族がいます。

家族を守る責任がありますし、そのためには生活を支える資産やキャッシュフローをしっかり作ってから挑戦したいと考えています。

その結果、自分の中で一つの目標として決めたのが「45歳」でした。

人生には時間という期限がある

私が一番大切だと思っているのは、「時間は有限である」ということです。

60歳で会社を卒業して自由になったとしても、その時に新しい事業へ挑戦する気力や体力が、今と同じように残っているかは分かりません。

もちろん個人差はありますが、私はまだ体力も気力も十分にあり、大きなチャレンジができるギリギリのタイミングが45歳ではないかと考えています。

だからこそ、それまでに会社に依存しなくても生活できる状態を作りたいと思っています。

45歳は目標であって、ゴールではない

45歳という数字に特別な意味があるわけではありません。

副業や投資で収入の柱を作り、家族が安心して暮らせるだけの資産を築く。そのバランスを考えた結果、自分の中で45歳という目標を設定しました。

そして、45歳になったら必ず会社を辞めると決めているわけでもありません。

その時に仕事へ新しいやりがいを感じていれば、会社に残るという選択もあるでしょう。

大切なのは、「辞めること」ではなく、「辞める自由を持つこと」だと考えています。

「45歳定年説」を聞いて考えたこと

以前、ローソンの社長だった方が「45歳定年説」のような発言をして、大きな議論になりました。

働く立場からすれば、「何を言っているんだ」と感じる人が多かったのも理解できます。

ただ、私は感情的に否定するのではなく、「自分ならどう考えるだろう」と立ち止まって考えました。

その結果、「人生の節目として45歳を意識する」という考え方には、一理あるのではないかと思うようになりました。

だからこそ私は、45歳を一つの区切りとして、自分の人生を見つめ直したいと考えています。

まとめ

私が45歳でFIREを目指す理由は、会社を辞めたいからではありません。

人生で一番エネルギーのある時期に、自分が本当にやりたいことへ挑戦できる自由を手に入れたいからです。

45歳は、あくまで一つの目標です。

その時に会社に残るのか、新しい挑戦を始めるのかは、その時の自分が決めればいい。

ただ一つだけ決めているのは、自分の意思で人生を選べる状態を45歳までに作ること。

そのために、私は今日も資産形成と副業に挑戦を続けています。